採用が変われば、
業績が変わる
HR Techと人の力で、確かな採用を支援
コスト半減・成果２倍へ
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確かな採用を支援
コスト半減・成果２倍へ
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ABOUT
私たちについて
私たちは、企業の「人」に関するあらゆる課題に対し、実践的かつ丁寧に伴走する人事コンサルティングの専門家です。
採用や育成、定着、組織づくりといった幅広い領域に対応し、企業の成長フェーズや業種特性に合わせた最適な人材戦略をご提案いたします。
中小企業から大手企業まで、さまざまな組織での支援実績をもとに、現場目線と経営視点の両面から、無理なく実行できる仕組みづくりを支援いたします。
ABOUT
私たちについて
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採用や育成、定着、組織づくりといった幅広い領域に対応し、企業の成長フェーズや業種特性に合わせた最適な人材戦略をご提案いたします。
中小企業から大手企業まで、さまざまな組織での支援実績をもとに、現場目線と経営視点の両面から、無理なく実行できる仕組みづくりを支援いたします。
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私たちについて
私たちは、企業の「人」に関するあらゆる課題に対し、実践的かつ丁寧に伴走する人事コンサルティングの専門家です。
採用や育成、定着、組織づくりといった幅広い領域に対応し、企業の成長フェーズや業種特性に合わせた最適な人材戦略をご提案いたします。
中小企業から大手企業まで、さまざまな組織での支援実績をもとに、現場目線と経営視点の両面から、無理なく実行できる仕組みづくりを支援いたします。
ADVANTAGE
PMCの強み
経営と人事の両視点から、「採用・定着・活躍」の仕組みづくりを支援します。
POINT
01
戦略と連動した
一貫性のある支援
経営戦略と連動した実践的な人事コンサルティングを軸に、中途・新卒・アルムナイ・副業など多様な人材チャネルを統合した、戦略的かつ一貫性のある採用支援を行います。
POINT
02
確かな実績と
最新技術で支援
大手SI企業で培った実績とノウハウを活かし、採用から育成までを一貫して設計。さらに、生成AIやダイレクトスカウトなどの最新手法を駆使し、即効性のある課題解決を実現します。
POINT
03
企業と人をつなぐ
人に寄り添う支援
企業目線だけにとどまらず、「個人の成長や適応」にも寄り添う支援を重視。この姿勢は、離職率の改善や定着支援などの課題解決に直結し、 候補者・社員双方から信頼される組織づくりを後押しします。
ADVANTAGE
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01
戦略と連動した
一貫性のある支援
経営戦略と連動した実践的な人事コンサルティングを軸に、中途・新卒・アルムナイ・副業など多様な人材チャネルを統合した、戦略的かつ一貫性のある採用支援を行います。
POINT
02
確かな実績と
最新技術で支援
大手SI企業で培った実績とノウハウを活かし、採用から育成までを一貫して設計。さらに、生成AIやダイレクトスカウトなどの最新手法を駆使し、即効性のある課題解決を実現します。
POINT
03
企業と人をつなぐ
人に寄り添う支援
企業目線だけにとどまらず、「個人の成長や適応」にも寄り添う支援を重視。この姿勢は、離職率の改善や定着支援などの課題解決に直結し、 候補者・社員双方から信頼される組織づくりを後押しします。
SERVICES
事業内容
01
採用支援コンサルティング（RPO / スポット支援）
候補者サーチ、スカウト送信、面談同席、SPI・面接通過率分析
採用広報（Wantedly / LinkedIn）・ダイレクトスカウト代行
02
アルムナイネットワーク構築支援
退職者とのつながりを再設計し、カムバック採用・採用広報へ展開
03
研修企画・講師登壇
新人研修、リーダー育成、ファシリテーション研修、キャリア支援など
04
自動化・HR Tech導入支援
採用業務の効率化を目的としたAIツール導入・内製化支援
05
人事全般のご支援
等級・評価・報酬制度の設計/運用
SERVICES
事業内容
01
採用支援コンサルティング（RPO / スポット支援）
候補者サーチ、スカウト送信、面談同席、SPI・面接通過率分析
採用広報（Wantedly / LinkedIn）・ダイレクトスカウト代行
02
アルムナイネットワーク構築支援
退職者とのつながりを再設計し、カムバック採用・採用広報へ展開
03
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採用支援コンサルティング
（RPO / スポット支援）
候補者サーチ、スカウト送信、面談同席、SPI・面接通過率分析、採用広報（Wantedly / LinkedIn）・ダイレクトスカウト代行
アルムナイネットワーク
構築支援
退職者とのつながりを再設計し、カムバック採用・採用広報へ展開
研修企画・講師登壇
新人研修、リーダー育成、ファシリテーション研修、キャリア支援など
自動化・HR Tech導入支援
採用業務の効率化を目的としたAIツール導入・内製化支援
人事全般のご支援
等級・評価・報酬制度の設計/運用
CASES
導入事例
大手SI企業
中途採用のスカウト戦略設計・候補者対応・研修設計
大手SI企業
アルナイム施策支援、再入社促進、イベント企画
ベンチャー企業
新人研修設計（ベンチャー環境へのマインド転換）
専門商社
リーダー研修（信頼構築・心理的安全性・実践ワーク）
大手メーカー
文理融合型採用・人材育成の仕組み設計支援
CASES
導入事例
大手SI企業
中途採用のスカウト戦略設計・候補者対応・研修設計
大手SI企業
アルナイム施策支援、再入社促進、イベント企画
ベンチャー企業
新人研修設計（ベンチャー環境へのマインド転換）
専門商社
リーダー研修（信頼構築・心理的安全性・実践ワーク）
大手メーカー
文理融合型採用・人材育成の仕組み設計支援
CASES
導入事例
大手IT企業や製造業、スタートアップ企業など、さまざまな業界・業種のお客様にご利用いただいております。
それぞれの企業のビジョンや課題に寄り添い、最適なソリューションを提供しています。
